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    MBTI職業性格測試(28題測試)

    最為流行的職業人格評估工具

    MBTI職業性格測試作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特征中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區別開來。
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    MBTI職業性格測試(93題測試)

    國際最為流行的職業人格評估工具

    “我性格內向/外向，適合什么工作？”“哪些職業正好匹配我的性格？”“以我的個性從事什么行業好？”“我性格中的優勢和劣勢是什么？”不論是正待走進職場的畢業生，還是工作了一段時間的人，面對這類問題都會感到困惑—性格因素和職業選擇之間到底存在什么樣的關聯呢？
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    舒伯職業價值觀測試

    用來衡量價值觀——工作中和工作以外的——以及激勵人們工作目標

    WVI職業價值觀測試是美國心理學家舒伯于1970年編制的，用來衡量價值觀——工作中和工作以外的——以及激勵人們工作目標。量表將職業價值分為三個維度：一是內在價值觀，即與職業本身性質有關的因素；二是外在價值觀，即與職業性質有關的外部因素；三是外在報酬，共計13個因素。
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    霍蘭德職業傾向測試

    對于職業和興趣的分類是最權威的測試

    在志愿選擇或專業選擇的時候可以作為推薦參考的工具， 霍蘭德職業興趣量表將職業與興趣做出了某種更為直接的關聯。你兒時或現在的興趣點到底可以做一些什么實際的職業？霍蘭德職業興趣測試將給出你答案。
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    創業能力測評

    最新的創業能力測評

    當你思考自己的職業生涯規劃的時候，認為自己可以開始創業了，不妨做做下面的創業者準備度測評，看看你是否適合做一個創業者？還有哪些方面需要重新考慮或者多做些準備的？這個測評會幫助你決定是否已經準備好進入創業者生涯。